tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị doanh nghiệp

tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị doanh nghiệp

Chính sách cơ bản

Tại kèo nhà cái, chúng tôi thực hiện các hoạt động kinh doanh với mục tiêu trở thành một công ty được khách hàng liên tục lựa chọn, với triết lý đóng góp cho xã hội bằng cách kết nối cuộc sống và công nghệ của con người Chúng tôi đã nỗ lực đạt được mục tiêu quản lý tập trung vào các bên liên quan bằng cách theo đuổi các chiến lược dành cho bên liên quan bao gồm tăng cường tuân thủ pháp luật và quản lý rủi ro, công bố thông tin kịp thời và phù hợp cũng như thực hiện việc ra quyết định nhanh chóng Chúng tôi tin rằng điều này sẽ cho phép Unitika tối đa hóa giá trị doanh nghiệp trong môi trường ngày càng toàn cầu hóa và tiếp tục phát triển

Tổng quan về cấu trúc

Theo Đạo luật công ty, Unitika đã áp dụng hệ thống công ty có kiểm toán viên và đưa vào vị trí Kiểm toán viên kế toán Chúng tôi cũng đã giới thiệu một hệ thống sĩ quan điều hành tự nguyện Chúng tôi phân chia chức năng ra quyết định và giám sát tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý (tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị) của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị và chức năng điều hành kinh doanh của các giám đốc điều hành Để nâng cao tính linh hoạt và hiệu quả của ban tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý, chúng tôi thúc đẩy sự hợp tác giữa các giám đốc và giám đốc điều hành, trong khi hầu hết các giám đốc cũng đóng vai trò là giám đốc điều hành, ngoại trừ một số trường hợp ngoại lệ

Chúng tôi tin rằng hệ thống tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị của chúng tôi đang hoạt động như mong đợi thông qua việc thành lập ủy ban tự nguyện, hệ thống giám đốc điều hành, giám đốc bên ngoài và hệ thống kiểm toán

Sơ đồ tổ chức tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị

Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị

Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị Unitika gồm có chín giám đốc: Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Minoru Fujii(chủ tịch), Hisami Kashiwagi, Shuichi Misu, Eiji Kobayashi, Shinji Fujimoto, Yamato Oku, Minoru Furukawa (giám đốc bên ngoài), Noriko Ishikawa (giám đốc bên ngoài), Keiko Horino (giám đốc bên ngoài)

Thành viên Ban Kiểm toán & Giám sát (Shinsuke Nakano, Makoto Sano (ngoài Thành viên A & SB*1), Kenichi Murase (ngoài Thành viên A & SB)) tham dự các cuộc họp Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị để có thể lên tiếng và kiểm tra quá trình ra quyết định của ban lãnh đạo Các cuộc họp của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị được tổ chức mỗi tháng một lần và cũng được tổ chức đột xuất theo yêu cầu

*1 A & SB trong văn bản là viết tắt của Ban Kiểm toán & Giám sát

Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị

Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị

Ma trận kỹ năng

Tên Vị trí
trong
Công ty
Loại Giới tính Kỹ năng và kinh nghiệm
tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý doanh nghiệp
Lập kế hoạch tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý
Doanh số
Tiếp thị
Tài chính
Kế toán
Các vấn đề pháp lý
Rủi ro
tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý
R&D
Sản xuất
Toàn cầu Tính bền vững
Con người
tài nguyên

nhân sự
phát triển
Minoru
Fujii
Người đại diện
Giám đốc và
Chủ tịch,
Trưởng
Điều hành
Sĩ quan
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch, Tổng Giám đốc Nam Nam Kỹ năng và kinh nghiệm
Hisami
Kashiwagi
Người đại diện
Giám đốc và
Phó chủ tịch,
Điều hành
Sĩ quan
Giám đốc đại diện kiêm Phó chủ tịch, Giám đốc điều hành Nam Nam Kỹ năng và kinh nghiệm
Shuichi
Misu
Giám đốc,
tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý
Điều hành
Sĩ quan
Giám đốc, Giám đốc điều hành Nam Nam Kỹ năng và kinh nghiệm
Eiji
Kobayashi
Giám đốc,
tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý
Điều hành
Sĩ quan
Giám đốc, Giám đốc điều hành Nam Nam Kỹ năng và kinh nghiệm
Shinji
Fujimoto
Giám đốc,
tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý
Điều hành
Sĩ quan
Giám đốc, Giám đốc điều hành Nam Nam Kỹ năng và kinh nghiệm
Yamato
Được rồi
Giám đốc,
Cao cấp
Điều hành
Sĩ quan
Giám đốc, Giám đốc điều hành cấp cao Nam Nam Kỹ năng và kinh nghiệm
Minoru
Furukawa
Giám đốc Giám đốc Bên ngoài,
Độc lập
Bên ngoài, Độc lập Nam Nam Kỹ năng và kinh nghiệm
Noriko
Ishikawa
Giám đốc Giám đốc Bên ngoài,
Độc lập
Bên ngoài, Độc lập Nữ Nữ Kỹ năng và kinh nghiệm
Keiko
Horino
Giám đốc Giám đốc Bên ngoài,
Độc lập
Bên ngoài, Độc lập Nữ Nữ Kỹ năng và kinh nghiệm

(Lưu ý) Bảng liệt kê ở trên không phải là danh sách đầy đủ toàn bộ kiến thức và kinh nghiệm mà các giám đốc có

Ban Kiểm toán & Kiểm soát

Ban Kiểm toán & Giám sát Unitika gồm có ba kiểm toán viên: Shinsuke Nakano (chủ tịch), Makoto Sano (ngoài Thành viên A & SB) và Kenichi Murase (ngoài Thành viên A & SB) Các thành viên này kiểm tra và giám sát việc tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý, chẳng hạn như chính sách tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý, thực hiện hoạt động kinh doanh và bảo tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái tài sản theo các tiêu chuẩn bao gồm luật và quy định có liên quan, Điều khoản thành lập Unitika và các điều khoản, vv

Ủy ban đề cử/Ủy ban thù lao*2

Ủy ban Đề cử và Ủy ban Thù lao Unitika, mỗi Ủy ban bao gồm ba giám đốc: Minoru Furukawa (giám đốc bên ngoài) là Chủ tịch Ủy ban, Shuji Ueno và Noriko Ishikawa (giám đốc bên ngoài) Ban kiểm soát) Đây là cách các ủy ban này đang làm việc để đảm bảo tính liêm chính và cải thiện tính minh bạch của các vấn đề liên quan đến giám đốc điều hành và xác định mức lương của họ

※2 Unitika đã quyết định bãi bỏ Ủy ban Đề cử và Ủy ban Thù lao có hiệu lực từ ngày 30 tháng 4 năm 2025 Các vấn đề liên quan đến việc bổ nhiệm và thù lao của ban tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý (các giám đốc điều hành) cũng như việc đề cử các ứng cử viên cho vị trí giám đốc và kiểm toán viên từ đó sẽ được cân nhắc thông qua thảo luận giữa tất cả các giám đốc Chúng tôi tin rằng sáng kiến này sẽ không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho việc thảo luận nhiều mặt hơn về các vấn đề quan trọng như đề cử và thù lao mà còn góp phần củng cố chức năng của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị

Bản ghi các cuộc họp chính được tổ chức và số người tham dự (năm tài chính 2024)
Cuộc họp Số lần tổ chức
Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị 20
Ban Kiểm toán & Kiểm soát 13
Ủy ban đề cử 3
Ủy ban thù lao 2
Tỷ lệ tham dự cuộc họp Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị của các giám đốc bên ngoài 95%
Tỷ lệ tham dự cuộc họp Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị của các Thành viên A & SB bên ngoài 100%
Tỷ lệ tham dự của các Thành viên A & SB bên ngoài tại cuộc họp A & SB 100%

Đánh giá hiệu quả hoạt động của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị

Unitika tiến hành tự đánh giá và phân tích tính hiệu quả của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị nhằm mục đích cải thiện chức năng của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị và từ đó nâng cao giá trị doanh nghiệp

Để tự đánh giá và phân tích, các phương pháp sau đây đã được sử dụng với sự tư vấn của các tổ chức bên ngoài

Vào tháng 3 năm 2025, Unitika đã thực hiện một cuộc khảo sát với tất cả các giám đốc và Thành viên Ban Kiểm toán & Kiểm soát bao gồm Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị Chúng tôi có thể đảm bảo tính ẩn danh của người trả lời bằng cách yêu cầu họ gửi câu trả lời trực tiếp cho các tổ chức bên ngoài Tại cuộc họp Ban tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý tổ chức vào tháng 6 năm 2025, chúng tôi đã phân tích, thảo luận và đánh giá Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị, có tính đến kết quả được thống kê từ các tổ chức bên ngoài

Kết quả nhìn chung là đánh giá tích cực về hệ thống hỗ trợ, cơ cấu, vận hành, tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý, giám sát và các chức năng khác của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị Sau đó, chúng tôi đã đánh giá Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị hoạt động hiệu quả về mặt tổng thể

Trong lần đánh giá hiệu quả trước đây đã có sự nhìn nhận chung về các vấn đề như chuyển hướng biến các cuộc họp thành diễn đàn thảo luận sôi nổi và tăng cường chức năng giám sát của tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý Kể từ đó, chúng tôi đã thấy sự tiến bộ ổn định trong nỗ lực giải quyết những vấn đề này, chẳng hạn như các sáng kiến ​​tăng cường giám sát định kỳ các doanh nghiệp có vấn đề như một vấn đề tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý

Có những quan điểm bày tỏ về việc tiếp tục tăng cường chức năng giám sát của ban tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý và chuyển sang biến các cuộc họp thành diễn đàn thảo luận sôi nổi về các vấn đề tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị Các ý kiến cũng được chia sẻ về các vấn đề liên quan đến việc nâng cao hơn nữa chức năng của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị

Thù lao của Giám đốc điều hành

Tất cả giám đốc điều hành Unitika đều được trả thù lao bằng tiền mặt Không bao gồm các giám đốc bên ngoài và Thành viên Ban Kiểm toán & Giám sát, các khoản thanh toán này cho các giám đốc điều hành bao gồm thù lao cố định theo vị trí cụ thể được trả hàng tháng và thù lao liên quan đến hiệu suất được trả hàng tháng và thù lao liên quan đến hiệu suất như một sự khuyến khích
Các giám đốc bên ngoài và Thành viên A & SB chỉ nhận được thù lao cố định
 Tỷ lệ thù lao gắn liền với hiệu quả công việc được ấn định khoảng 10% mức thù lao cố định theo vị trí cụ thể Mức thù lao gắn liền với hiệu quả công việc do Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị quyết định

Unitika đặt mục tiêu tăng cường tính độc lập, khách quan và trách nhiệm giải trình của các chức năng của Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị liên quan đến thù lao của giám đốc điều hành bằng cách xác định mức thù lao sau khi giải thích kỹ lưỡng vào thời điểm thích hợp cho các giám đốc độc lập bên ngoài và Thành viên Ban Kiểm toán & Giám sát độc lập của chúng tôi cũng như nhận được sự tham gia và lời khuyên thích hợp của họ Sau đó, mức thù lao của các giám đốc do Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị quyết định và mức thù lao của các Thành viên A & SB do Hội đồng kiểm toán xác định

Chi tiết thù lao của cán bộ điều hành (năm tài chính 2024)
Hạng nhân viên điều hành Tổng cộng
(triệu yên)
Tổng cộng theo từng lớp (triệu yên)
Đã sửa
thù lao
Liên kết hiệu suất
thù lao
Giám đốc (không bao gồm giám đốc bên ngoài): 5 70 70 -
Kiểm toán & Giám sát
Thành viên Hội đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trị
(không bao gồm bên ngoài
Thành viên A & SB): 2
21 21 -
Sĩ quan bên ngoài: 4 31 31 -

(Lưu ý) Số liệu trên bao gồm một giám đốc đã nghỉ hưu sau khi kết thúc Đại hội đồng cổ đông thường niên lần thứ 214 được tổ chức vào ngày 27 tháng 6 năm 2024

Hệ thống kiểm soát nội bộ

Chính sách cơ bản

Theo Đạo luật công ty, Pháp lệnh thực thi Đạo luật công ty và Đạo luật trao đổi và công cụ tài chính, Unitika đã tạo ra một hệ thống đảm bảo hoạt động phù hợp của công ty và tập đoàn của chúng tôi cũng như độ tin cậy của các báo cáo tài chính của chúng tôi như sau

Tổng quan về cấu trúc

Hệ thống kiểm soát nội bộ quy định Chính sách cơ bản về kiểm soát nội bộ của Unitika dựa trên Đạo luật công ty và Đạo luật trao đổi và công cụ tài chính Kiểm soát nội bộ đối với báo cáo tài chính được xử lý chủ yếu tại Văn phòng Kiểm toán, trong khi kiểm soát nội bộ liên quan đến văn phòng được thiết lập tại các chi nhánh kinh doanh chính của chúng tôi nhằm thiết lập khuôn khổ kiểm soát nội bộ của công ty Ngoài ra, ngoài việc thu thập thông tin trong công ty và Tập đoàn do Nhóm tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý Rủi ro thực hiện, chúng tôi còn có sẵn các hệ thống để có thể phản hồi kịp thời các vấn đề, bao gồm việc thành lập Ủy ban Tuân thủ và các đầu mối liên hệ tố giác trong và ngoài công ty

Chính sách cơ bản của Unitika về kiểm soát nội bộ (Tiêu đề mục)

1 Tổ chức đảm bảo rằng việc thực thi nhiệm vụ công việc của giám đốc và nhân viên tuân thủ tất cả các luật hiện hành và Điều lệ công ty

2 Các mục liên quan đến việc lưu/tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý thông tin về việc thực hiện nhiệm vụ công việc của giám đốc

3 Quy định về tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái lý nguy cơ mất mát; các yếu tố tổ chức khác

4 Tổ chức để đảm bảo rằng việc thực hiện nhiệm vụ công việc của giám đốc được thực hiện một cách hiệu quả

5 Tổ chức đảm bảo sự phù hợp trong hoạt động của các nhóm công ty

6 Các nội dung liên quan đến việc đảm bảo tính hiệu quả của việc hướng dẫn nhân viên và tính độc lập của họ với giám đốc khi Thành viên Ban Kiểm toán & Kiểm soát yêu cầu bổ nhiệm những nhân viên đó làm trợ lý

7 Tổ chức lập báo cáo cho Thành viên Ban Kiểm toán & Giám sát và tổ chức đảm bảo đối xử công bằng với những người báo cáo với Thành viên Ban Kiểm toán & Giám sát

8 Các nội dung liên quan đến thủ tục tạm ứng hoặc hoàn trả các chi phí phát sinh từ việc thực hiện nhiệm vụ của Thành viên Ban Kiểm toán & Kiểm soát hoặc các chính sách liên quan đến việc xử lý các chi phí hoặc khoản nợ khác phát sinh từ việc thực hiện nhiệm vụ của Thành viên Ban Kiểm toán & Kiểm soát

9 Các yếu tố tổ chức khác để đảm bảo rằng việc kiểm toán của Thành viên Ban Kiểm toán & Kiểm soát được thực hiện một cách hiệu quả