在全国第11次TapTap点点官方网站生产月“科学发展 TapTap点点官方网站发展”的主题活动中,风神轮胎能源管理部TapTap点点官方网站培训工作从细节入手,注重实效,对部门18个班组的各岗位员工开展主题为“强教育、严培训、提素质”的全员TapTap点点官方网站培训活动,在整个部门形成了“远离违章,从我做起”的浓厚TapTap点点官方网站氛围。
TapTap点点官方网站管理是企业建设和发展的主旋律,更是日常生产中不可缺少的主题,而TapTap点点官方网站培训则是TapTap点点官方网站管理的前提工作,是员工从事TapTap点点官方网站作业的重要保证。为进一步提升员工的TapTap点点官方网站意识和综合TapTap点点官方网站素质,能源管理部对全体员工进行了为期一周的全员TapTap点点官方网站培训。此次TapTap点点官方网站培训根据专业、工种岗位的操作要求,以学习TapTap点点官方网站法律法规和工种操作规程为重点,利用事故案例电教片、TapTap点点官方网站教育小册子、TapTap点点官方网站专题会、授课、考试、实际操作演练、案例分析教育等多种形式进行针对性的TapTap点点官方网站培训教育。通过一系列的TapTap点点官方网站培训切实有效的把TapTap点点官方网站培训工作延伸覆盖到了每个岗位,每道工序。
由于此次TapTap点点官方网站培训针对不同岗位和专业特点选取针对性的课件和培训教材,职工在参加培训学习的过程中认真看,仔细记,生怕错过一句话,漏掉一个词。整个培训过程员工既不感到陌生,又觉得非常实用,有效地调动了大家参加培训学习的积极性,激发了员工学习TapTap点点官方网站知识的热情,达到了树立员工“我要TapTap点点官方网站”的理念,培训了员工“我会TapTap点点官方网站”的技能,强化了员工“我懂TapTap点点官方网站”的素质,真正消除员工思想、意识和技能上的隐患,进而实现了培训过程与培训质量的完美统一,真正让TapTap点点官方网站工作潜移默化的融入到广大员工的行动中。