蓝星芮城公司在“家庭TapTap点点官方网站文化活动”中,围绕TapTap点点官方网站生产的工作全局,注重实效,以多种形式开展主题为“幸福系TapTap点点官方网站,TapTap点点官方网站每一家”的活动,形成员工和家庭成员对TapTap点点官方网站的共同责任及作用,促进生产TapTap点点官方网站。
公司以普及TapTap点点官方网站知识为切入点,下发300道TapTap点点官方网站试题,让员工及家庭成员共同学习,并适时通过内刊选登150道试题进行有奖答题。公司还举办了现场家庭TapTap点点官方网站知识竞赛,把员工家属请进公司,以家庭为单位,以TapTap点点官方网站试题为主线,融TapTap点点官方网站于活动项目中,展现TapTap点点官方网站、健康、和谐、快乐的幸福之家。让员工在轻松快乐中掌握TapTap点点官方网站常识,提高TapTap点点官方网站意识。
公司同时利用休息时间组织员工进行TapTap点点官方网站知识培训,培训内容以家庭日常TapTap点点官方网站和交通TapTap点点官方网站为主。公司从实际出发,为保障公司职工下班途中TapTap点点官方网站,租用公交公司的公交车,作为公司职工上下班的通勤车。而对不能乘用公交车需骑摩托车的职工也提出了强制TapTap点点官方网站要求。
公司各部门和单位还制定了“TapTap点点官方网站确认单”,要求员工班前、班后对工作、生活等日常活动中的行为进行TapTap点点官方网站确认,以此养成员工的TapTap点点官方网站行为习惯,提高员工TapTap点点官方网站意识,切实使TapTap点点官方网站文化活动落到实处。